Né dans les années 40-50, le modèle DISC est aujourd'hui l'un des plus populaires et l'un des plus utilisés dans le monde de l'entreprise.
LireLe leadership se redéfinit continuellement en fonction du mouvement des idées et de l’évolution des rapports sociaux.
LirePartout l’on observe la puissance de l’alliance, vitale pour la société, entre seniors et juniors. Cela s’observe dans des environnements industriels et anciens, comme dans des startups dans les services.
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