Les yeux qui brillent – Institut de Gestion Sociale
Futurs cadres de direction, une quarantaine d’alternants de l’IGS ont découvert à Montréal et Toronto des entreprises françaises et canadiennes. Parmi elles, Lactalis Canada, CISCO, MaRs Discovery mais aussi à Montréal une des pépites comme G-Soft, ou le centre de créativité de HEC, Hydro-Québec… Accompagnants et étudiants ont été séduits, par :
1. L’accessibilité des dirigeants
2. Le cadre RH facilitant les initiatives
3. Le concret, « l’efficace ».
Cela fait 3 ans que nous organisons ces voyages pour l’IGS, c’est toujours un plaisir de voir briller les yeux des uns et des autres.

Soyons concrets – Cadres du Conseil
Description : Christian, dirigeant d’un grand cabinet de conseil, nous a confié avoir dès son retour transposé 5 pratiques simples et efficaces dont ont immédiatement bénéficié ses clients. Michael, un autre dirigeant, a tellement apprécié ce « souffle d’optimisme d’énergie ».
En 5 jours d’interentreprises, ils ont rencontré 12 organisations et leaders entre Toronto, Ottawa et Montréal. Entre eux et les Canadiens, l’esprit de réciprocité a créé des liens : plusieurs leaders canadiens ont été à leur tour invités en France pour témoigner sur leurs pratiques du leadership et de leur secteur pour bousculer les pratiques.

Equipe de direction des Opérations de Linxens
Description : La Direction des Opérations d’un leader international technologique Linxens, s’est retrouvée à Paris pour un Team building et réfléchir sur ses pratiques : comment mieux coopérer ? transformer la culture, responsabiliser les équipes. Depuis la place de l’Etoile, quelle peu de passants sont imaginé que ces cadres qui observaient la circulation y trouvaient des principes clés pour avancer dans la complexité.