Une équipe expérimentée, complémentaire et fonctionnant en réseau pour s’adapter aux besoins de nos clients.
Une équipe d’experts de niveau international, tous coachs ou mentors et qui rassemble toutes les fonctions d’un comité de direction.
Mettre le capital humain au centre des transformations organisationnelles en alliant engagement, authenticité et un état d’esprit entrepreneurial pour agir.
Transformations organisationnelles complexes ceo co.devenir & coach certifié
Sociologie | executive coach | experte en accompagnement du changement
Change management
Commerce & vente emotionnelle
Sociologie & expert en résolution des blocages organisationnels
Talent development & innovation
Psychologie organisationnelle & motivation
Innovation & business development
Stratégie & leadership | executive coach
Intelligence artificielle et processus décisionnels
Expert co-développement & intelligence collective | concepteur de l’approche du groupe de codéveloppement professionnel
Expérience clients - Stratégie marque & distribution Leadership
Transformation Numérique & Startups
Finance, Audit et consolidation financière, Executive coach
Executive Coach, Développement du Leadership, Assessment, Accompagnement des transformations
Transformations organisationnelles complexes ceo co.devenir & coach certifié
« L’esprit entrepreneurial, fait d’audace et de leadership partagé, est à la source des grandes réalisations personnelles et collectives.»
Change management
Ingénierie de grands programmes de développement et articulation business-people-organisation
Approche systémique et Coaching d’équipes
Strenghtfinder
ViaCharacter : Créativité, curiosité, appréciation de l’excellence, courage, justice
Intelligence interculturelle liée au Canada
Sociologie | executive coach | experte en accompagnement du changement
« Be yourself and perform, se trouver pour réussir »
Accompagnement du changement (approche Deloitte et méthode Prosci)
Coaching individuel et coaching d’équipe (systémique, analyse transactionnelle, outils de connaissance de soi DISC et EQ-i, ikigaï)
Facilitation (ateliers, séminaires)
Co-développement
Conduite de diagnostics : entretiens, focus groupes, synthèses
Change management
« La richesse de l’entreprise est fonction de la qualité de la fréquence des interactions entre toutes ses parties prenantes. »
Management d’entreprises
Conseil de direction
Ingénierie de grands programmes de formation et de leadership
Executive Education
Change Management
Commerce & vente emotionnelle
« Trouver la sérénité d’accepter ce que je ne peux changer. Avoir le courage d’agir sur ce que je peux changer. Développer la sagesse pour distinguer les premières des secondes.»
Stratégie commerciale
Management et coaching d’équipes commerciales
Ventes B2B externes / internes
Marketing opérationnel
Intelligence Emotionnelle
Sociologie & expert en résolution des blocages organisationnels
« Nous sous-estimons notre capacité d’action réelle sur l’organisation qui nous entoure parce que nous attachons en général plus d’importance à l’image des fonctions qu’à leur réalité. »
Organisation (modes opératoires critiques, compétences et effectifs, structure, gouvernance)
Stratégies individuelles et collectives pour transformer le fonctionnement et l’efficacité collective
Conduite de programmes de transformation organisationnelle
Talent development & innovation
« Celui qui déplace des montagnes commence par déplacer de petites pierres (Confucius)…et s’il sait se trouver des alliés, il ira plus vite et plus loin en bonne compagnie, ce qui rend l’expérience bien plus agréable. »
Intelligence de soi | Coach certifiée MBTI/ CCTI
Formation à la créativité et aux techniques d’animation de groupes de recherche d’idées (Creative Problem Solving)
Formation managériale et coaching d’équipe interne de jeunes managers à fort potentiel et cadres expérimentés.
Développement d’une pratique externe avec passage à mi-temps au sein de Naval University et formation de naturopathe
Psychologie organisationnelle & motivation
« Il faut rendre l’impossible inévitable. »
Qualité des motivations au travail selon la théorie de l’autodétermination
Gestion par les forces et psychologie positive
Rétroaction et reconnaissance au quotidien
Innovation & business development
« Le leader intrapreneur et l’entreprise doivent être très en phase pour réussir l’internalisation d’un projet différencié. Une innovation n’a de sens et d’utilité que si elle mobilise le personnel de l’entreprise et reçoit spontanément la reconnaissance des clients ciblés. »
Expert en management stratégique
Recherche et Innovation
Business Development
Stratégie & leadership | executive coach
« Vous devez être le changement que vous souhaitez voir dans le monde. » Gandhi
Accompagnement de manager et dirigeant
Intelligence Émotionnelle
Préférences motrices Action type © et Préparation mentale
Equicoaching
Prise de parole à impact
Expert co-développement & intelligence collective | concepteur de l’approche du groupe de codéveloppement professionnel
« Je suis parce que nous sommes »
Une expertise en développement des ressources humaines, en psychologie industrielle et en transformation organisationnelle
Des compétences en gestion de la formation, en facilitation d’apprentissages individuels et de groupes (notamment en codéveloppement professionnel), en coaching d’équipe, en animation et en consolidation d’équipe
Des habiletés interpersonnelles et une rigueur intellectuelle qui mènent à des interventions professionnelles et à des partenariats appréciés par mes clients
Expérience clients - Stratégie marque & distribution Leadership
« Dans chaque crise, il y a une opportunité » – Proverbe chinois »
Management d’entreprise
Expérience clients – Gestion de la relation clients
Diagnostic d’entreprise 360°
Stratégie de développement et de transformation
Positionnement de marque
Stratégie de distribution
Leadership de dirigeants – Management – Organisation
Transformation Numérique & Startups
« Un investissement dans la connaissance paie les meilleurs intérêts » – Benjamin Franklin
Transformation numérique (DX)
Développement de startups et nouveaux marchés (Am du Nord)
Stratégie pour l’éducation et la formation
Finance, Audit et consolidation financière, Executive coach
Pour être un lieu de performance et d’engagement, une entreprise doit accompagner l’humain et l’épanouissement de chacun de ses collaborateurs.
Accompagnement de managers et dirigeants
Processus de décision et planification
Normes IFRS et comptes consolidés
Audit et technique comptable
Burn out et prévention du burn-out
Executive Coach, Développement du Leadership, Assessment, Accompagnement des transformations
Prendre soin, nourrir, et relier les ressources du vivant dans les organisations
Executive coaching (individuel, collectifs et organisations)
Partenaire stratégique de Dirigeants et accompagnement des transformations
Design et facilitation de programmes et parcours de développement des potentiels et du leadership
Programmes de Mentoring et de Co développement
Assessment individuel et Collectif
Certifications MBTI, Hogan, Black Belt
