Notre conviction, l’esprit entrepreneurial pour tous
Les bénéfices de l’esprit entrepreneurial
Notre parti pris est que l’esprit entrepreneurial est indispensable aux organisations d’aujourd’hui. Il n’est pas réservé à une élite « qui sait ». Dans tous les mondes, la santé, l’énergie, l’assurance, l’industrie, les services, la finance, l’enjeu est de construire de nouveaux modèles.
Les organisations qui auront développé en leur sein cet esprit entrepreneurial réussiront et seront agiles et performantes, développeront la fierté et l’engagement chez leurs salariés, leurs clients et leurs partenaires.
Nos sociétés sont traversées par des lames de fond : environnement et transition énergétique, besoin de sens collectif en même temps que d’autonomie, métaverse et du numérique dans toutes les activités, inflation galopante…
En même temps, les rapports de force n’ont jamais été aussi intenses : concurrence encore accrue entre organisations traditionnelles, tensions internes ou interculturelles …
Ce contexte et ces attentes sont devenus ceux des clients comme des salariés. Les organisations, les managers doivent les prendre en compte sous peine de ne plus attirer, fidéliser, mobiliser. Et de voir leurs résultats stagner, voire de disparaitre…
Ces changements sont aussi sources d’opportunités. Ça tombe bien : rien qu’en France, l’envie d’entreprendre concerne 20% des salariés. C’est le moment d’infuser ou de renouveler cet esprit entrepreneurial dans vos équipes, ils vous en seront reconnaissants. Vu de l’étranger, les français ont bien moins de raisons de se plaindre que d’autres.
A ces enjeux durables se rajoutent les défis du court terme qui passent parfois devant.
faire fonctionner les collectifs fatigués par les crises à répétition,
constituer et mobiliser les équipes dans la complexité,
recruter dans la pénurie pour profiter des opportunités,
redynamiser des équipes fatiguées,
accélérer les ventes et les pérenniser
toujours améliorer parcours et expérience client
renforcer les coopérations avec les partenaires
assurer la sécurité technique et juridique dans la sérénité
investir les canaux d’opportunités
Les principes de l’esprit entrepreneurial
Nous nous appliquons à nous même les principes issus de l’esprit entrepreneurial qui nous anime individuellement et collectivement.
Frédéric a construit plusieurs centaines de partenariats chez le leader mondial du cosmétique, Laurence a été pionnière dans le microcrédit, Alexandre est un des initiateurs de la vente émotionnelle, Hervé, ancien directeur général, vous coache au contact d’éléphants, Emmanuel a créé tous ses jobs au sein de grands groupes, Sandra a accompagné des dizaines de projets innovants, Florence a changé le monde du retail, Claude déploie les groupes de Codéveloppement professionnel autour du globe, Christian a créé 5 entreprises et en soutient autant…. A chacun son esprit entrepreneurial !
People 1st
L’entrepreneur a un feu sacré. Nous partons des personnes, leaders managers, salariés et des équipes car c’est leur feu sacré qui doit rencontrer votre raison d’être pour servir vos ambitions et incarner. Alors nous leurs donnons les moyens de passer outre les prétendus blocages. Nous nous appuyons sur les leviers de motivation issus de la psychologie positive.
L’EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE DE HAUT NIVEAU
A nous tous, nous cumulons les compétences d’un Excom et de Codirs et des milliers d’heures d’accompagnement de leaders, managers, talents, spécialistes et organisations. Nous connaissons les entreprises, de nombreux secteurs, le conseil. Nous sommes tous mentors ou coachs avec cet esprit entrepreneurial.
L’ORIENTATION RÉSULTATS
Comme opérationnels, nous nous engageons auprès de vous et définissons avec vous les mesures d’impact et les résultats opérationnels sur lesquels nous nous engageons.
UNE TOUCHE CANADIENNE
Canadiens et Français, nous apprécions le caractère pionnier et l’audace orientée résultats autant à l’humain, le leadership innovant et efficace, authentique, » l’esprit de corps » et l’esprit entrepreneurial.
LA PÉDAGOGIE DU VOYAGE
Devenir l’entrepreneur de son propre job, c’est une aventure humaine. Alors nous concevons nos propositions sur le principe du voyage, intérieur et extérieur. Le voyage c’est aussi l’accueil et l’inclusion tout en restant soi-même. Nous sommes internationaux.
L'EXIGENCE
Il ne peut y avoir de sens client ou d’humanisme sans exigence. Nous sommes exigeants pour nous, soyez le envers nous et nous progresserons encore. Nous mettons tous nos efforts pour vous satisfaire. Nous nous appuyons sur des certifications reconnues.
L’ACTION
C’est dans l’action que l’on réalise. Nous construisons l’action sur les enjeux opérationnels que vous devez adresser pour qu’elle soit formatrice pour les personnes, fédératrice pour les collectifs.
LES COLLECTIFS
Les équipes et les collectifs, dispersés par les crises, en changement perpétuel, sont une clé pour la motivation, l’innovation, répondre à la complexité et réaliser des ambitions fortes. La valeur d’une organisation réside dans les qualités et la fréquence des interactions. Nous les accompagnons et les facilitons.
L'audace
Le Totem de l’Accomplissement® personnel par Co.devenir est un outil d’exploration personnel et de dialogue avec un éclaireur-coach.
Découvrez et mettez en valeur votre potentiel de leader entrepreneur !