Équipe

Déployer l'esprit entrepreneurial dans les organisations

L'équipe

Emmanuel Lavergne

Transformations complexes.
CEO Co.Devenir

Christian Darvogne

Change Management

Alexandre Mengual

Commerce & Vente Emotionnelle

Geneviève Desautels

Leadership Authentique & Entrepreneuriat - Canada

Pierre Menant

Sociologie. Lever les blocages organisationnels.

Sophie Normand

Talent Development & Innovation.

Pr. Jacques Forest

Psychologie organisationnelle. Motivation - Canada

Frédéric Caillaud

Innovation & Business Development

Hervé Franceschi

Stratégie & Leadership.
Executive Coach

Laurence Boursican

Consultante en Finance / Capital Risque

Roger Vandomme

Technologies & IA - Canada

Delphine Desgurse

Marketing & Innovation Digitale

Louiza Benmedjkoune

Business Development

Antoine Paris

Communication & Tech

Julie Hervoche

Cheffe de Projet

Inspiration Canadienne

Le Canada combine business et humain, dispose d’expertises et de pratiques très inspirantes : connaissance de soi, inclusion et sens du collectif, leadership et esprit de bâtisseurs. Dans les classements internationaux, le Canada ressort en tête pour l’entrepreneuriat, les services publics et la qualité de vie (sources Wharton et US News).

De très nombreux exemples pour les organisations françaises qui vivent de grandes transformations : complexité de l’environnement, innovation permanente, symétrie des attentions, apport des technologies, transformation des modèles, guerre des talents, …

Co.Devenir vous aide à tirer partie de la force combinée du collectif et de l’individuel.

Photographie à faible angle des tours de grande hauteur et le drapeau canadien flottant au milieu
Homme souriant en face d'une personne qui écrit

Nos convictions

  • La transformation organisationnelle va de pair avec les transformations personnelles,
  • Réussir par l’état d’esprit des équipes et des leaders, l’esprit d’entreprendre,
  • Lever les blocages, en décalant le regard et en respectant chaque culture,
  • Une approche systémique, business technologies et humaine, pragmatique et de qualité.

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