équipe et partenaires
Une vision collective
Une équipe d’experts de niveau international, tous coachs ou mentors et qui rassemble toutes les fonctions d’un comité de direction.
Mettre le capital humain au centre des transformations organisationnelles en alliant engagement, authenticité et un état d’esprit entrepreneurial pour agir.
Emmanuel LAVERGNE
TRANSFORMATIONS ORGANISATIONNELLES COMPLEXES CEO CO.DEVENIR & COACH CERTIFIÉ
CONVICTION
« L’esprit entrepreneurial, fait d’audace et de leadership partagé, est à la source des grandes réalisations personnelles et collectives.»
Domaines d'expertise
Change management
Ingénierie de grands programmes de développement et articulation business-people-organisation
Approche systémique et Coaching d’équipes
Strenghtfinder
ViaCharacter : Créativité, curiosité, appréciation de l’excellence, courage, justice
Intelligence interculturelle liée au Canada
Christant DARVOGNE
CHANGE MANAGEMENT
CONVICTION
« La richesse de l’entreprise est fonction de la qualité de la fréquence des interactions entre toutes ses parties prenantes. »
Domaines d'expertise
Management d’entreprises
Conseil de direction
Ingénierie de grands programmes de formation et de leadership
Executive Education
Change Management
ALEXANDRE MENGUAL
COMMERCE & VENTE EMOTIONNELLE
CONVICTION
« Trouver la sérénité d’accepter ce que je ne peux changer. Avoir le courage d’agir sur ce que je peux changer. Développer la sagesse pour distinguer les premières des secondes.»
Domaines d'expertise
Stratégie commerciale
Management et coaching d’équipes commerciales
Ventes B2B externes / internes
Marketing opérationnel
Intelligence Emotionnelle
PIERRE MENANT
SOCIOLOGIE & EXPERT EN RÉSOLUTION DES BLOCAGES ORGANISATIONNELS
CONVICTION
« Nous sous-estimons notre capacité d’action réelle sur l’organisation qui nous entoure parce que nous attachons en général plus d’importance à l’image des fonctions qu’à leur réalité. »
Domaines d'expertise
Organisation (modes opératoires critiques, compétences et effectifs, structure, gouvernance)
Stratégies individuelles et collectives pour transformer le fonctionnement et l’efficacité collective
Conduite de programmes de transformation organisationnelle
SOPHIE NORMAND
TALENT DEVELOPMENT & INNOVATION
CONVICTION
« Celui qui déplace des montagnes commence par déplacer de petites pierres (Confucius)…et s’il sait se trouver des alliés, il ira plus vite et plus loin en bonne compagnie, ce qui rend l’expérience bien plus agréable. »
Domaines d'expertise
Intelligence de soi | Coach certifiée MBTI/ CCTI
Formation à la créativité et aux techniques d’animation de groupes de recherche d’idées (Creative Problem Solving)
Formation managériale et coaching d’équipe interne de jeunes managers à fort potentiel et cadres expérimentés.
Développement d’une pratique externe avec passage à mi-temps au sein de Naval University et formation de naturopathe
LAURENCE BOURSICAN
CONSULTANTE EN FINANCE & CAPITAL RISQUE
CONVICTION
« Croyez que vous pouvez le faire et vous avez déjà fait la moitié du chemin pour y arriver » TD Roosevelt. Trouver les réponses, les vôtres, en posant les bonnes questions, ensemble. »
Domaines d'expertise
Conseille de dirigeants et équipes sur le déploiement de leur leadership
Conseil en stratégie et finance
Développement des méthodes originales de cheminement et résolution de problèmes ou conflits fondées sur l’écoute active, la créativité et l’intelligence collective
PR. JACQUES FOREST
PSYCHOLOGIE ORGANISATIONNELLE & MOTIVATION
CONVICTION
« Il faut rendre l’impossible inévitable. »
Domaines d'expertise
Qualité des motivations au travail selon la théorie de l’autodétermination
Gestion par les forces et psychologie positive
Rétroaction et reconnaissance au quotidien
FRÉDÉRIC CAILLAUD
INNOVATION & BUSINESS DEVELOPMENT
CONVICTION
« Le leader intrapreneur et l’entreprise doivent être très en phase pour réussir l’internalisation d’un projet différencié. Une innovation n’a de sens et d’utilité que si elle mobilise le personnel de l’entreprise et reçoit spontanément la reconnaissance des clients ciblés. »
Domaines d'expertise
Expert en management stratégique
Recherche et Innovation
Business Development
HERVÉ FRANCESCHI
STRATÉGIE & LEADERSHIP | EXECUTIVE COACH
CONVICTION
« Vous devez être le changement que vous souhaitez voir dans le monde. » Gandhi
Domaines d'expertise
Accompagnement de manager et dirigeant
Intelligence Émotionnelle
Préférences motrices Action type © et Préparation mentale
ROGER VANDOMME
TECHNOLOGIES & IA
CONVICTION
« Croire et Oser. »
Domaines d'expertise
Processus de décision et planification
Analyses des données – Intelligence d’affaires
Intelligence artificielle – Apprentissage automatique
CLAUDE CHAMPAGNE
EXPERT CO-DÉVELOPPEMENT & INTELLIGENCE COLLECTIVE | CONCEPTEUR DE L’APPROCHE DU GROUPE DE CODÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
CONVICTION
« Je suis parce que nous sommes »
Domaines d'expertise
Une expertise en développement des ressources humaines, en psychologie industrielle et en transformation organisationnelle
Des compétences en gestion de la formation, en facilitation d’apprentissages individuels et de groupes (notamment en codéveloppement professionnel), en coaching d’équipe, en animation et en consolidation d’équipe
Des habiletés interpersonnelles et une rigueur intellectuelle qui mènent à des interventions professionnelles et à des partenariats appréciés par mes clients
SANDRA ROCQUET
SOCIOLOGIE | EXECUTIVE COACH
CONVICTION
« Be yourself and perform, se trouver pour réussir »
Domaines d'expertise
Accompagnement du changement (approche Deloitte et méthode Prosci)
Coaching individuel et coaching d’équipe (systémique, analyse transactionnelle, outils de connaissance de soi DISC et EQ-i, ikigaï)
Facilitation (ateliers, séminaires)
Co-développement
Conduite de diagnostics : entretiens, focus groupes, synthèses
équipe et partenaires
Des partenaires qui ont pour mission la création de valeur au quotidien
Une association
d’expertises
Nous croyons que l’intelligence collective et l’association d’expertises sont créatrice de valeur, dès lors que tous se retrouvent dans un projet commun.
Alors l’esprit entrepreneurial et le leadership partagé, c’est vrai pour nos amis de….
